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本期小篱笆要和大家分享的是0经验职场小白的故事~来听听她的求职分享吧！

近日有消息称，截至目前，Amazon已招募实习生近15000名！甚至招聘的脚步仍在继续！这不禁让人感到疑惑：在科技市场形势不容乐观的情况下，Amazon为何还会招聘这么多人呢？

初入职场、经验不足的求职“小白”，是如何在篱笆导师的帮助下，一举拿下心仪的offer？让我们一起看看Z同学的求职之旅吧~

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继Apple、Amazon等大厂提前开启秋招之后，Airbnb也坐不住了，火速放出New Grad岗位，只为吸引广大求职者的目光！

case和behavior question上的短板原来可以这样提升？！快来听听Y同学的心得和感受吧~

在众多大厂的求职面试中，总有一位令人闻风丧胆的面试官，他掌握着每位求职者“生杀予夺”的特权，大权在握的他时刻以“抬杠”的方式严格审视每一位坐在他面前的求职者。这位神秘人士，就是面试中具有一票否决权的绝对发言人——Bar Raiser！

“久经沙场”的求职老手，为了进一步提升自己的能力而不断尝试新的技能。在篱笆导师的帮助下，不仅形成了完整的知识体系，还拿到了心仪的offer！让我们一起走进L同学的求职“宇宙”吧~

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“跨专业求职很忧愁，怎么办？”找到自身薄弱项，针对性攻克是关键！此时，一位有经验的良师就显得格外重要了。来看看Adam同学的成功经历吧~