近日有消息称，截至目前，Amazon已招募实习生近15000名！甚至招聘的脚步仍在继续！这不禁让人感到疑惑：在科技市场形势不容乐观的情况下，Amazon为何还会招聘这么多人呢？

面对诸多询问，Amazon表示：常规操作而已，大家习惯就好~据统计：Amazon在2020年共招募实习生8000名，在2021年共招募实习生10000名。由此观之，今年招聘15000人的力度对于Amazon而言仅仅只是顺应“每年涨一点”的招聘额度而已。细细想来，这15000人包括了工程、管理和财务等多种岗位，细分到具体部门之后，招聘人数也就不显得庞大了。

当然，也有不少求职者担心科技岗位数量有限，又或者已经招够了人数，如此情形下Amazon还会继续扩招吗？别急，先来看看Amazon有哪些岗位待招聘！从官网上可以看到，2022 Fall Intern有诸多岗位已发布，甚至在2023超级提前批里，我们也能找到各种岗位的身影！

对于Intern而言，在实习岗位上尽可能地积累有用的知识、丰富相关的技能是必不可少的，因为这是在为全职岗位做足准备。既然实习是磨练技能、丰富工作经验的大好机会，那么作为科技大厂的Amazon，必是广大求职者的不二选择。

除此之外，据公开数据显示，Amazon实习生的月薪中位数是$8000，在美国所有实习生薪资中位数中排名第5，同时还会享有租房补贴等福利。最重要的是，亚麻大多数实习生采用混合办公模式，就凭这待遇，值得求职者的全力冲击！

然而求职者们发现，Amazon悄悄地提高了面试难度：据消息称，Amazon的Intern面试，开始考OOD了！没错，正如大家所见，往年NG才考的OOD，亚麻在Intern环节就给安排上了。可对于实战经验比较少、对于Design Pattern不太了解的Intern来说，这无疑是一道天堑。而想要提高这方面的能力，没有别的捷径，就三个字：多实践！

那么，如何让简历得到大厂的青睐？什么样的简历才能通过面试官的层层筛选，成为获得面试的机会的敲门砖？

篱笆教育的各类服务就是求职者们梦寐以求的大厂“直通车”！

篱笆教育为求职者们配备了经验丰富的导师，准备了全面且高质量的材料，在这里，求职者们可以收获导师的一对一指导、参与高含金量的实战项目，从而积累更多的经验。不仅如此，篱笆教育还会不定期开展免费的模拟面试，让名企面试官带领求职者们走出误区，赢取心仪的offer！