全托管求职营
从背景提升到面试准备，导师团队持续带教
篱笆教育全托管求职营（Package）面向希望系统提升背景、准备北美求职的学员。主导师、创始导师与教务团队在服务期内持续跟进，根据套餐提供 24–42 课时的 1 对 1 定制培训，并结合行业实战项目、可选北美实习、简历修改、面试训练和内推支持安排求职计划。
什么样的人适合全托管求职营？
- 希望同时补足项目或实习背景、简历与面试能力，全面提升求职竞争力的学员。
- 希望系统化准备北美求职，需要主导师与创始导师共同规划、持续带教的学员。
- 希望在服务期内有专业团队跟踪进展、定期回访，并根据投递与面试反馈调整计划的学员。
如果你已有清晰的求职计划，只需要解决项目、简历或某轮面试的问题，也可以直接选择对应单项服务。
全托管求职营包含什么？
导师 1 对 1 求职面试辅导
根据目标岗位与现有基础安排训练，梳理经历、准备面试，并通过反馈调整准备重点。总课时根据套餐为 24–42 课时。
行业背景提升实战项目
通过项目实践提升求职背景，练习将知识用于具体问题，并梳理能够清楚解释的个人贡献。具体项目内容、成果与实习组合以所选套餐方案为准。
可选北美正式实习
北美正式实习 placement 为可选项，不兑换也可以参加全托管求职营。选择实习时，从套餐总课时中兑换 12 课时；实习与行业实战项目的组合方式，以及兑换后的培训课时分配，需按所选套餐书面确认。
创始导师回访与教务跟进
创始导师全程跟进教学进展，定期回访并及时调整辅导计划。教务团队追踪求职进度、协调服务，结合确认的方案提供简历修改、内推等帮助。
不占用培训课时的课外支持
除 1 对 1 培训外，还提供不占用约定课时的答疑、求职 mock 与能力评估，帮助及时发现问题、调整准备重点。支持形式与安排频率在报名时确认。
主导师与创始导师共同带教
主导师围绕岗位要求开展训练、给出反馈；创始导师跟进整体教学进展。把背景提升、能力训练与求职复盘放在同一份计划中推进。
参与后，求职准备怎样推进？
目标与背景评估
梳理目标方向、现有经历与主要困难，明确准备重点。
定制培训与项目实践
结合方案开展导师训练与项目实践，积累技能和可解释的成果。
简历与面试准备
整理经历与个人贡献，围绕目标岗位开展面试准备。
进展跟踪与复盘
跟踪求职进展，结合实际反馈复盘准备过程、调整下一步安排。
团队陪伴，也需要你的参与
全托管指在约定服务期内持续规划、辅导和跟进，不是替你完成学习或面试，也不代表保证录用或无限期服务。你仍需要完成训练与项目、配合申请并参加面试；求职结果取决于个人准备、岗位匹配与招聘情况。
导师侧重培训与指导，教务侧重进度跟踪和协调，学员负责参与练习、完成任务并投入实际求职。
选择适合你的求职支持
需要全程陪伴，还是先解决一个具体问题？从你现在的需求出发。
全托管求职营
篱笆教育全托管求职营（Package）面向希望系统提升背景、准备北美求职的学员。主导师、创始导师与教务团队在服务期内持续跟进，根据套餐提供 24–42 课时的 1 对 1 定制培训，并结合行业实战项目、可选北美实习、简历修改、面试训练和内推支持安排求职计划。
了解全托管求职营 →单项服务
- 导师 1 对 1 求职面试辅导 →
把已有的知识与经历，转化为更有针对性的求职准备和面试表达。
- 行业背景提升实战项目 →
围绕具体问题完成实践，建立能展示、能解释个人贡献的项目经历。
- 北美正式实习推荐 →
积累与目标岗位相关的北美实习经历，把专业技能用在真实工作中，让简历和面试有具体成果可讲。
费用与就业后的导师激励
学员在服务期内成功获得全职工作，除套餐费用外，还需支付相当于第一个月基本工资（base salary）的额外 bonus。篱笆会结合学员对导师的反馈，将其作为导师的额外报酬激励。具体触发条件、基本工资计算口径与支付时间，应在报名前通过服务协议确认。
请将套餐费用与就业后 bonus 一并纳入预算，完整收费规则及服务期限需在报名前书面确认。
进一步了解篱笆
了解导师背景与已有学员经历，再结合自身情况判断服务是否适合。
查看导师介绍 →查看学员成果 →常见问题
全托管求职营和单独的导师 1 对 1 辅导有什么区别？
主要区别在于背景提升、辅导的系统性和课外支持。全托管求职营把行业实战项目、可选北美实习与求职训练纳入同一份计划，由主导师与创始导师持续带教，并配合教务跟进；除约定的 1 对 1 课时外，还包含不占用这些课时的答疑、求职 mock 和能力评估。单独的 1 对 1 辅导则更灵活，适合已有求职计划、希望集中解决简历、某轮面试或岗位技能问题的学员，不自动包含完整 Package 的项目资源和跟进服务。
24、30、42 课时怎么选，如何分配？
三个套餐分别提供 24、30、42 课时的 1 对 1 定制培训。选择时应先评估目标岗位、现有背景、能力差距与预计准备时间，再与团队确定训练安排，而不是只比较课时数量。北美实习为可选项，参加时需从套餐总课时中兑换 12 课时；兑换后可用于其他训练的课时及项目组合，应在报名前列入书面方案。
北美实习是必须参加的吗？12 课时兑换是什么意思？
不是必须参加。若目前更需要项目训练或求职辅导，可以不兑换实习；若需要补充相关企业实践，可先评估岗位匹配，再决定是否用套餐内的 12 课时兑换北美正式实习 placement。这 12 课时不是额外赠送。行业实战项目与实习能否同时保留，按所选套餐确认；也需要明确具体岗位、参与要求、实习安排与培训课时余额，不能将资源支持理解为免选拔录用。
主导师、创始导师和教务分别怎么跟进？
主导师负责围绕目标岗位开展训练、评估能力并提供求职反馈；创始导师全程跟进教学进展，定期回访学员，根据训练效果和招聘反馈及时调整辅导计划；教务团队负责进度追踪与服务协调。三方共同推动计划执行，而不是只在预约的课堂上提供一次性建议。具体回访节奏、沟通渠道与响应安排在服务方案中确认。
除了套餐费用，找到工作后还需要支付费用吗？
需要。学员在服务期内成功获得全职工作，除套餐费用外，还需支付相当于第一个月基本工资（base salary）的额外 bonus。篱笆会结合学员对导师的反馈，为导师分配额外报酬，使辅导激励与帮助学员就业的目标一致。这项 bonus 属于套餐约定的额外费用，应与套餐费用一并纳入预算。报名前请确认服务协议中的触发条件、基本工资计算口径、支付时间及特殊情形。
课外答疑、模拟面试和能力评估会扣 1 对 1 课时吗？
全托管求职营在约定的 1 对 1 培训课时之外，还提供不占用这些课时的答疑、求职模拟面试（mock）与能力评估，帮助发现问题并调整准备重点。这里说的是套餐内约定的课外支持，不代表所有新增课程或所有形式的训练都无限提供。报名时会确认支持形式、预约方式、安排频率与服务期；AI 模拟面试与导师参与的 mock 也应分别确认。
哪些人更适合选全托管，而不是单项辅导？
如果你的需求不仅是改一份简历，还包括补足相关实践、明确职业方向、系统练习面试，并希望有专业导师团队持续陪伴推进，Package 更适合整体规划。若你已有充分的相关经历、明确的投递节奏，只需要解决一类具体问题，单项 1 对 1 辅导通常更灵活；行业实战项目与北美实习也可以根据需求单独咨询报名。
“全程陪伴”是否意味着保证拿到 offer，或一直服务到找到工作？
我们的目标是帮助学员提高准备效率、提升求职竞争力并争取成功就业，但不将录用结果作为无条件承诺。“全程陪伴”指在所选套餐约定的服务期内持续带教、跟踪和调整计划，不等于无限期服务。学员需要投入学习、完成训练并参加真实招聘流程。服务期限、延期安排与期满后支持应在报名前确认。
咨询时需要准备什么，报名之前要确认哪些内容？
建议带上最新简历、目标岗位或 JD、已有项目与实习经历、最近投递和面试反馈，以及可投入的准备时间。团队据此评估需要优先补足的环节。报名之前应确认套餐内容、课时分配、项目与实习组合、服务期限、导师与回访安排、课外支持，以及套餐费用和就业后 bonus 的完整收费规则。
不确定应该从哪一步开始？
带上你的目标岗位、现有经历和最想解决的问题，一起确认适合的服务与安排。
咨询适合我的求职方案具体报价、完整收费构成、服务周期与适用条件，请在报名之前书面确认。
