很多关于获得数据科学工作的信息都集中在面试准备上，这非常重要！然而，许多人也发现自己对之前的阶段有疑问。你如何获得数据科学面试？

现在，如果你还没有开始求职过程，我建议你在阅读这篇文章之前先阅读我关于如何选择正确的数据科学职位的博客。如果您已经知道要定位的角色，这篇文章将引导您完成将这些应用程序转变为面试的模糊且有些可怕的过程。

具体来说，在这篇文章中，我将讨论获得面试的不同方式以及如何有效地接近这些方式，以便您获得足够的面试机会来获得报价。我们将介绍三种不同的面试方式，以及如果您已经找了一段时间工作但还没有获得面试机会该怎么办。如果你喜欢看而不是阅读，你也可以去我的 YouTube 频道观看这个博客的视频版本。

让我们深入了解如何获得面试！

获得面试的三种基本方式：原始申请、联系看门人以及获得推荐。该图在时间/精力和有效性方面比较了这三种方法。让我们从最低的努力到最高的努力来回顾所有这些。

原始申请只是意味着将您的简历提交给职位空缺。为此，您需要从搜索职位空缺开始。最常见的地方通常是大型招聘网站，例如 Linkedin 和 Indeed。但是在你去那些工作委员会之前，我建议你直接去你感兴趣的公司的网站。在那里你可以找到你正在寻找的具体职位，这些网站将有最准确和最新的职位发布。

为此，您需要知道您想为哪些公司工作。为了更好地帮助解决这个问题，我创建了两个知名科技公司名单。一份名单是招聘分析驱动职位的公司，另一份名单是招聘算法驱动职位的公司。您可以使用链接下载 pdf，然后从那里，您可以单击该公司进入他们的职业页面进行自己的研究。如果您认为这些列表有帮助，请随时与您的朋友分享此 pdf 或此博客。

为了增加使用原始应用程序的机会，您可以做的另一件事是花时间进行一些个性化。简单地将同一份简历发送给数百个工作岗位可能非常诱人，但请记住，其他人也在这样做。

如果您想脱颖而出并获得面试机会，那么付出额外的努力很重要。对公司做一些研究，调整你的简历以最适合这个职位。这种努力显示出对工作的更高水平的兴趣，并且可以大大提高您对应用程序的响应率。

正如您可能猜到的那样，原始申请是申请工作和获得面试的最常见方式，这意味着通常会有很多竞争。发送原始应用程序时，不知道您可以与多少人竞争。这就是为什么你想把它与其他方式来获得面试。

获得 采访的第二种方法是联系看门人。看门人是您有兴趣工作的公司的技术招聘人员或员工。

要通过这种方法获得面试，我推荐 4 个基本步骤：

列出您感兴趣的公司。

查找这些公司的看门人的联系信息。

写一封电子邮件或LinkedIn消息并将其发送出去。

定期跟进，直到你被拒绝。

这是通过看门人接受采访的基础。我不会深入探讨如何联系看门人的细节，因为我有另一篇关于这个主题的博客文章，其中包含被证明有效的电子邮件模板。

最后的面试方式其实是最有效的，那就是转介。因为这是进入面试阶段的最有效方法，所以我想更详细地了解如何请求和利用推荐。

 

关于推荐，首先要了解的是谁来实际请求他们。推荐人是获得面试的最有效方法，但这并不意味着您应该开始在 LinkedIn 上随机询问人。如果您只是要求陌生人将您推荐给他们的公司，您可能根本不会收到回复。

相反，推荐人应该来自既认识你又熟悉你的工作的人。这就是为什么网络很重要。如果您正在向不太了解的人寻求推荐，请花点时间努力。给他们买咖啡，进行信息采访并了解他们。从本质上讲，建立关系应该是要求推荐的第一步。这是最需要时间和精力的方法，但也是最有效的面试方式。

假设您有愿意推荐您的人。你现在做什么？您的目标应该是使推荐您的人的推荐过程尽可能顺利。所以，对于初学者来说，不要问他们公司是否有空缺。相反，您应该自己进行研究，并向推荐您的人发送您感兴趣的确切工作职位的信息。

怎么办？你是通过普通的工作委员会申请这份工作还是什么？推荐相对简单，但如果您不知道它们是如何工作的，它们可能会令人困惑。在大多数公司中，推荐人将使用内部工作委员会提交推荐。作为裁判，您需要做的就是提供您的简历和您要申请的职位。

那么在很多情况下，你不应该通过正常的方式申请工作，因为一旦你这样做了，推荐就不会生效。但是，有些公司会要求您同时申请。因此，最好的办法是在申请之前与推荐您的人澄清说明。

因此，推荐的基础是找到您想要申请的确切职位，然后将您的信息提供给推荐人，以便他们可以将您的申请作为推荐人提交。大多数情况下，您不必通过其他方式额外申请，也不应该这样做，因为这会扰乱推荐过程。请与推荐您的人联系以澄清这一点。

现在，如果您有一个朋友在像谷歌这样的大公司工作，并且有多个职位空缺，您可能想知道是否可以利用他们的推荐同时申请多个职位。答案是视情况而定。有些公司允许您一次申请多个职位，而有些公司则不允许。您需要与同意推荐您的人进行澄清。如果您可以一次申请多个职位，那是值得的，因为这总是会增加您获得面试的机会。

因此，这是获得面试的三种基本方式。您应该将这三者结合起来，让自己有最好的机会进入至少几家公司的面试阶段。值得一提的是简历的重要性，正如您所知，您需要一份好的简历才能使任何方法都适合您。

在发送我们的申请、联系看门人或要求推荐之前，花时间仔细检查您的简历以使其达到最佳状态是值得的。您的简历是否展示了您申请的职位所需的技能？您是否正在微调您的简历以最适合每个职位？