职场秘籍|新人如何快速融入职场?
职场秘籍|新人如何快速融入职场?
篱笆资讯
职场秘籍|新人如何快速融入职场?
大学生初入职场,往往面临着很多问题。我们整理搜罗了8个职场新人常面临问题及回答,帮助大家快速融入职场。

01 我应该怎么去称呼我的上司和领导呢?

是该正式一些,还是随意一些?

这个是要看公司性质的。


如果是国企、行政单位的话,那么对于上司的称呼就必须得正式严谨,可以称呼为“某某主管”、“某某老师”或者“某某前辈”;

如果你在比较年轻、氛围轻松的公司,那么你的称呼是可以随大流的,别的人是怎么称呼的,你怎么称呼就好(注:才去最好不要随意叫别人的外号)。

但是对于任何公司的大boss,交谈的时候一定要带上敬语哦。


02 需要快速记住部门同事的名字吗?

初到公司,需要快速记住部门的人的名字吗?

但是我有点记不住怎么办?


记住名字是融入职场第一步


这是必须的,想要快速的融入职场,记住大家的名字是第一步,千万不要等某一天你需要与部门其他人合作的时候,连别人的名字都叫不出来。

一般你初到公司,HR会给你介绍各个部门所在的位置,以及各部门的老大,这时候一定要将老大记好;然后你的上级会单独带你去认识你们部门的人,这时候就要用心记下大家的名字。

当然,如果公司人很多,你一时半会也确实是记不住的话,可以问一下你的上司,或者在平时吃饭、下班的时候问问。

03 该怎样去拉近和同事之间的关系?

感觉大家平时都很忙,也没有之间交流,会不自觉的觉得有距离感。

关于怎样拉近同事关系,首先,你一定要积极主动,一起吃饭,下班顺路之类的啊,都是建立关系的好时机。

另外,需要与其他的同事进行工作合作的时候,不要害羞,大胆上。


04 是不是一定要和大家一起吃饭呢?

是不是一定要和大家一起吃饭呢?因为我个人更喜欢自己带饭。

循序渐进,熟悉之后再自带

在你刚刚来公司的第一周,跟着你的上司走,他会带你一起和别人吃饭,这样不仅你可以认识别人,别人对你也会有一定的印象。

之后呢,你还是可以自己带饭的,毕竟公司一般带饭的人还是挺多的,在茶水间,也是可以认识到新同事的。


05 要和大家一起加班吗?

别人比较忙,都在加班,可是我手头上的工作已经做完了,应该和大家一起加班吗?

眼中有活,多问多做

初到公司,你一定要积极主动,做到“眼中有活”,自己的事情做完了,可以向上司请示下是否还需要你做些什么,没有的话,就可以收拾收拾下班了哦。但是一旦上司说有事的话,就老实的坐下加班吧。

此外呢,如果你的上司鼓励大家准时下班,那你做完自己的事之后就可以直接下班了。


06 与上司意见不一是否要坚持

当我与我的老板意见不一样的时候,应该坚持自己的想法吗?

这是大家都很容易遇到的问题。

当你与上司意见有所出入的时候,你可以拿出你的方案与上司协商,并说明你的想法的优点,但如果你的上司仍然是坚持的话,你最好选择放弃争论。

另外,你可以就你的想法做出一份备选的方案,如果上司的方案有问题的话,你可以及时拿出方案,很容易给老板带来好感的。

07 可以去学习一下其他人的工作吗?

你的重点是先做好你的本职工作,之后有空闲的话再去了解学习别人的工作。

一般的上司还是很喜欢这样好学的员工的,但是千万不要顾此失彼,将自己的工作落在了后面。


08 与同事发生冲突怎么办?

看冲突的影响,如果你们的冲突已经影响到了工作效率,那就需要尽快解决,私底下解决不了的,可以向HR寻求帮助。

另外,尽量不要与同事发生冲突,任何老板都希望自己手下的人能够和睦相处。

以上就是8个职场新人常面临问题及回答了,希望可以帮助到你。
coffee 直连行业大牛导师,1v1模拟面试与求职指导
mentors
airplay 实战与求职精品课程
数据科学
软件工程
人工智能
金融商科
产品经理
产品设计
bookmark 2000+名企面试真题
amazon google tiktok microsoft meta