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北美求职:软件开发人员应如何应对经济衰退 (下)
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北美求职:软件开发人员应如何应对经济衰退 (下)

决定离开或留下

(1)决定离开

如果你必须跳槽,最好的选择是找到一家广泛停止招聘,但仍在为关键岗位补员的公司。如果你能找到这些职位,你应该认为自己相对安全。


(2)决定留下

如果你决定留下来,就努力提高你的贡献的能见度,或者与正在为一个关键角色补员的人事部经理谈谈。


(3)权衡机会与安全

在今天的环境中,进入一个新的工作有很大的风险。在你的新角色中,你将处于不利地位,缺乏团队认同,没有时间来证明你的价值。我的建议是,除非你从一个不稳定的职位转到另一个更稳定的职位,否则最好在未来6-9个月内保持稳定的职位。

这里有一个有用的决策树,可以让你开始:




渡过难关和面试准备

无论你是否决定跳槽到一家上市公司或私营公司,每个人都应该问自己应该如何准备好迎接未来的风暴。


对许多人来说,那涉及到通过以下方式更好地完成你的工作。

1. 保持你的技能敏锐

2. 学习新的技术和语言以提高你的价值


并通过以下方式对任何削弱工作安全的迹象保持警惕。

1. 更新你的简历

2. 开始面试准备工作。


最后我还想说,这并不全是厄运和阴霾。我曾经经历过一次经济衰退,虽然很困难,但事情最终得到了改善。即使你被解雇了,全世界的工程师总数仍然远远低于需求。你会比其他角色更容易找到工作。如果你做好了四季的准备,无论风向如何,你都能站稳脚跟。
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