决定离开或留下
(1)决定离开
如果你必须跳槽,最好的选择是找到一家广泛停止招聘,但仍在为关键岗位补员的公司。如果你能找到这些职位,你应该认为自己相对安全。
(2)决定留下
如果你决定留下来,就努力提高你的贡献的能见度,或者与正在为一个关键角色补员的人事部经理谈谈。
(3)权衡机会与安全
在今天的环境中,进入一个新的工作有很大的风险。在你的新角色中,你将处于不利地位,缺乏团队认同,没有时间来证明你的价值。我的建议是,除非你从一个不稳定的职位转到另一个更稳定的职位,否则最好在未来6-9个月内保持稳定的职位。
这里有一个有用的决策树,可以让你开始:
渡过难关和面试准备
无论你是否决定跳槽到一家上市公司或私营公司,每个人都应该问自己应该如何准备好迎接未来的风暴。
对许多人来说,那涉及到通过以下方式更好地完成你的工作。
1. 保持你的技能敏锐
2. 学习新的技术和语言以提高你的价值
并通过以下方式对任何削弱工作安全的迹象保持警惕。
1. 更新你的简历
2. 开始面试准备工作。
最后我还想说,这并不全是厄运和阴霾。我曾经经历过一次经济衰退,虽然很困难,但事情最终得到了改善。即使你被解雇了,全世界的工程师总数仍然远远低于需求。你会比其他角色更容易找到工作。如果你做好了四季的准备,无论风向如何,你都能站稳脚跟。