北美求职:面试时被问到不会的问题,该如何应对呢?
北美求职:面试时被问到不会的问题,该如何应对呢?
篱笆资讯
北美求职:面试时被问到不会的问题,该如何应对呢?
经常有人会咨询篱笆老师,我面试时候碰到不会的题怎么办?有的人可能会说,那碰到不会的题目就只能自认倒霉,争取下次再努力了。

但是真的不必这么悲观的。从面试者的角度来讲,leetcode有好几千道题,有那么几道你不会的题目是非常正常的;从面试官的角度来讲,面试官的目的从来都不是出道题来难倒你,如果面试官的目的是难倒你的话,我会让你当场给我写个操作系统,面试官的目的是,尽可能地发掘出你身上的闪光点,通过面试来确认想成为你的同事。所以你不必把面试官当成敌人,而是当成你的同事或者学长学姐。这里呢,我有三大建议:

1. 沉着冷静,请求适当的安静时间
在你没有很好的想法的时候,可以沉下心了,跟面试官讲let me think for a while,仔细把题目重新捋一遍。因为很多题目都会有很多条件,有些条件甚至就是一种提示,你一开始不会做很有可能是因为你过于匆忙或者紧张,并没有看清题目中的每一项要求。安静时间能够帮助你集中精神,找到答案。

2. 提出一个解决方案,并咨询面试官的意见
有的面试者一碰到不会的题,第一句话一般就是could you give me some hint? 这个是一个大大的扣分项,会让面试官觉得这个人完全没有动脑筋的欲望,只会做一个伸手党。就算最后给了你hint,大概率你这轮面试也算失败了。一个更好的方式是,你完全可以讲一个你知道的答案,即使它可能是错的,然后在这个基础上和面试官进行讨论,问面试官what do you think,面试官都很乐意帮助你去改进你当前的答案。如果你还能指出你自己的答案为什么是错的,或者有哪些地方需要改进,反而会给面试官留下一个好印象。总之要注意,千万不要做伸手党。

3. 在时间耗尽之前,尽可能把自己当前的想法写出来
有的面试者啊,遇到不会的题目,最后真的一行代码都没有写,这其实是一个很糟糕的表现。因为哪怕你的思维过程再丰富,你离正确答案再近,只要你一行没有写,这轮面试是百分百失败的。当你在面试过程中发现,你确实没有能力找到正确答案,并且面试时间已经剩不多的时候,能写多少写多少。有很多的面试并不是强求面试者一定要把题目做出来,而是要求面试官去考察面试者的数据结构、算法知识。如果你写下的部分答案能够体现出这些的话,你也是能够在面试官那里拿到一定的分数的。

希望以上三个技巧可以帮助到你!
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