秋招进入倒计时。

不少同学慌慌张张跑来问篱笆教育的学姐，字里行间都是焦虑：“马上要秋招了，北美找工作到底难不难？最怕踩坑，到底哪些地方最容易栽跟头啊？”

家长们也跟着着急，私聊里全是对孩子求职的担忧，想弄明白孩子接下来要面对的难关到底在哪？

今天，篱笆教育学姐就来和大家聊聊：

关于这个话题，

有人吐槽面试像 “闯关游戏”，题目怪得让人摸不着头脑；

有人说拓展人脉太难了，发消息都没人回，好不容易联系上了，也不知道聊啥；

还有人抱怨网申就像石沉大海，投出去的简历一点动静都没有。

这些问题确实都让人头疼，在找工作的路上设了不少 “关卡”。可在篱笆教育学姐心里，这些都不是最关键的。要说北美求职最难的，学姐觉得就一个 ——求职的那股子劲儿，说白了就是 motivation。

为啥说这股劲儿这么重要呢？

在北美找工作，没点动力，根本走不下去。就拿拓展人脉来说，你得主动去联系别人，找机会聊；面试更得提前下功夫准备；还有投递简历，也得一家一家认真找、认真投。

要是没动力，这些事儿压根干不起来。而且这股劲儿还特别容易 “消耗”，因为在北美找工作，大多时候都是 “付出多，收获少”。

刚开始找工作，大家都信心满满，一腔热血。又是投简历，又是厚着脸皮找人内推，花时间打磨简历、练面试题。可时间一长，发现自己忙前忙后，一个面试机会都捞不着。

一次又一次失望，慢慢的，信心就没了，动力也跟着泄了气。动力没了，做事就没劲儿，能做的事儿越来越少，最后找工作的结果自然好不了。

跟大家聊这个，是因为篱笆教育观察到一个现象：那些能拿到面试的同学，都特别有干劲儿。他们不怕麻烦，逮着机会就找人内推，疯狂拓展人脉，不停地投简历。靠着这股子执着，就算竞争再激烈，也能拿到几个面试机会。

反过来，有些同学做事三天打鱼两天晒网，就算找了求职机构帮忙，该偷懒还是偷懒，最后啥也捞不着。

北美找工作本来就难，所以每次有人来问要不要报求职机构，学姐都会先问：“你自己有没有决心好好找工作？愿不愿意下功夫、花时间？”

要是想着投机取巧，混日子，那学姐劝你别浪费钱报班。因为找工作的那股子原动力才是根本，没了它，别人再帮忙也没用。

学姐自己，包括篱笆教育的导师们，我们都是过来人。之前找工作的时候，也是磕磕绊绊，费了九牛二虎之力才拿到 offer。以前条件好都这么难，现在竞争更激烈，想要找到工作，不得更得拼尽全力，保持满满的动力嘛！

所以说，大家一定要清楚，在北美找工作，有没有动力是关键中的关键。只有自己先有干劲儿，再考虑找求职机构帮忙才有意义。

要是没动力、没执行力，想在北美找到好工作，基本就是做梦。

希望大家都能找回找工作的热情，踏踏实实努力。相信只要肯下功夫，最后都能拿到满意的 offer！