上周二，亚马逊的CEO给全体员工发了一封内部邮件。

邮件的内容大致是这样的：由于生成式AI和AI代理的发展，亚马逊的工作方式会深刻改变，未来几年逐渐取代人类的一部分工作岗位。

CEO强调，随着AI在公司的落地，公司某些岗位不需要人了，因此裁员是不可避免的。

虽然未明确具体裁员人数或时间表，但他说“预计总员工数将减少”，并希望部分减少可以通过自然流失实现，即员工主动离职后不再补人。

裁员是中长期计划的一部分，尤其针对那些AI能高效替代的职能类岗位。AI将更多应用于客服、销售支持、内容生成、运营优化等领域。

然而，亚马逊员工对此并不买账，反倒一齐在内部论坛发起抗议，呼吁亚马逊领导层不要过度依赖AI，对Andy的“大裁员说”展开质疑！更有员工直言不讳地向高层表达不满，调侃道：若说 AI 要实现取代，首先该取代的是亚马逊那些能力不足的高级领导。

对此，吃瓜群众表示：亚麻er好样的，太有骨气了！

据了解，当前亚马逊多数员工对 “AI 将替代人工” 这一说法持质疑与反对态度，他们认为这不过是公司高层为推行裁员计划而编造的托辞。另有部分员工指出，Jassy 的相关言论显然另有深意，其真实意图在于吸引 AI 领域的投资者关注。

2025 年，注定是充满波折的一年，不少人用 “史无前例”“史上最差” 等词汇来描述当下的就业市场。

在裁员浪潮与招聘冻结的双重冲击下，求职者对就业市场的信心已降至冰点。2024 年时人们还偶尔会询问 "明年就业市场能否回暖"，而今年大家似乎已接受现实，默认就业形势短期内不仅不会改善，反而会持续恶化。

现实情况确实如此。进入下半年后，美国科技行业的裁员态势并未放缓，反而愈演愈烈 —— 亚马逊 CEO 刚刚释放裁员信号，微软便紧随其后官宣新一轮裁员计划，预计下月将裁减数千名员工，重点涉及销售岗位。

对此，网友犀利点评：如今北美科技巨头轮番上演裁员戏码，一轮接一轮从未停歇。曾经风光无限的硅谷程序员，如今已从科技行业的 "天之骄子" 彻底沦为拿高薪的 "日结工"！

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