2020海归就业报告,内卷生存指南
2020海归就业报告,内卷生存指南
篱笆资讯
2020海归就业报告,内卷生存指南
2020届海归毕业生有多惨?
让我们一起来进入智联招聘最新发布《2020中国海归就业创业调查报告》看看最新出炉的新鲜数据吧!

01海归人数暴增

报告显示,2020年向国内岗位投递简历、即有意在国内发展的海归人才数量增加至39.2%。相对于前几年可以说是一次猛增。在这令人吃惊的数据背后除了国外不太理想的防疫效果和不稳定的社会环境下,更是留学生群体对于中国高速发展的经济的认同与肯定。




02人才高知化、年轻化

海归学历体现出了人才结构的进一步优化,即高知化。硕士作为国内求职海归的中坚力量,在2020年占整体的72.4%,比2019年增加了1.7%;本科群体占比25.9%,博士占比1.7%。这也使得留学生群体在回国求职的过程中不仅在语言能力上具备一定的优势,在学历方面也更具话语权。





同时海归群体还呈现出了年轻化的趋势,年龄分布上25-34岁群体占比最高(64.6%),排名第二的海归群体是16-24岁(27.9%),而35岁及以上的求职海归非常非常少。




03金融、互联网、文娱行业更受青睐

报告显示,IT/通信/电子/互联网行业最受欢迎,吸引了22.1%的海归求职者投递简历。其次分别是:生产/加工/制造业(12.3%)、贸易/批发/零售/租赁业(10.5%)依次排在其后。
同时与全平台所有求职者相比,海归不仅喜欢从事热门行业,在政府/非盈利机构、文体教育/工艺美术、文化/传媒/娱乐/体育、商业服务等行业的占比也很高。
其中,金融作为海外留学热门专业之一,9.5%的海归向金融业投递简历,作为自己国内的职业起点。





可以说在整体就业形势不佳的情况下,海归求职还是具备一定的优势的。然而,由于今年海归的大批返华,在求职市场中,今年的留学生们也同样在内卷的浪潮中挣扎。

coffee 直连行业大牛导师,1v1模拟面试与求职指导
mentors
airplay 实战与求职精品课程
数据科学
软件工程
人工智能
金融商科
产品经理
产品设计
bookmark 2000+名企面试真题
amazon google tiktok microsoft meta