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产品经理求职 ：谷歌APM招聘计划的终极指南
谷歌产品助理（APM）计划是业内入门级产品经理最受欢迎的计划之一。产品管理的新手们开始研究影响全球数百万人的各种谷歌产品。简而言之，如果你是谷歌APM计划的一部分，那将是一件非常重要的事情，因为你获得了一家顶级科技公司的认可。
但是，您如何被APM计划接受？更重要的是，在接受率仅为0.55%的情况下，如何在其他竞争席位的候选人中脱颖而出？今天，我们将回答诸如此类的问题。
本文将涵盖以下内容：
l 什么是谷歌APM计划？
l APM申请流程和面试概述
l 如何准备Google APM计划面试
l 结论
l 常见问题解答
什么是谷歌APM计划？
谷歌APM计划是一项始于2002年的计划，旨在培养和培训新的人才，以成为加入公司的新产品领导者。该计划是谷歌“从零开始”培训项目经理的一种方式，让候选人接受关于谷歌如何运营和构建产品的培训，并融入该组织的创新驱动文化。
将被接纳的人数约为40至50人。除了接受正式培训，APM将不得不在教练和导师的监督下独立思考并在工作中学习。
（1）开始日期和持续时间
轮换计划为期2年。候选人进行两次为期一年的轮换，每次轮换的产品不同。机会每年都会开放，从下一个日历年开始。例如，在撰写本文时，下一个开始日期是2023年8月。
今年从2022年9月5日开始接受申请，并要求于2022年9月9日或之前完成申请。明年的开放时间请持续关注谷歌官网。
（2）师徒制
由于该计划的目标是塑造和培训未来的产品领导者，APM将获得大量的指导机会：
l 校友APM顾问：校友顾问是一位曾参加APM项目的PM。由于此人的经验，他或她将能够就如何充分利用该项目给出宝贵的见解。
l APM伙伴：APM伙伴是一名已经度过第一年的APM。这个朋友将是回答问题的最好人选，并根据自己的经验分享他或她的建议。
l 教练：谷歌的目标不仅仅是培养应聘者的技能和经验。该公司还为每个APM指定了一名教练。该人员负责一对一的发展培训，以帮助APM实现个人和职业目标。
APM职责
在执行该计划时，APM应履行以下职责：
l 深入了解市场、竞争和用户需求。
l 发布产品和功能，测试其性能并快速迭代。
l 与工程部、市场部、法律部、用户体验部等在技术方面合作。
l 根据需要，跨区域、产品领域和职能部门合作，开发解决问题的创新方案。
这是基于careers.google.com上发布的列表。这些描述可能听起来很吓人，但都是在上述导师的监督下完成的。APM职责的简化版本如下：
l 确定要解决的重要问题是什么。
l 确定团队应如何解决问题。
l 确保已确定的解决方案实现。
谁可以申请该计划？
与来自不同教育背景的任何人都可以申请职位的Facebook RPM计划不同，APM计划具有最低资格：
l 目前注册或毕业于计算机科学或相关领域的学位课程。
l 软件开发或相关领域的实习和/或助教经验。
l 在建立跨职能关系的同时，在组织内领导创业或外联活动。
l 通过实习、课程或课外活动为观众准备和提供技术演示的经验。
l 谷歌还规定，符合条件的申请人应具有少于2年的行业产品管理经验。
对于那些有兴趣成为APM的人来说，重要的是要提醒自己，谷歌是一家科技公司。根据他们对候选人教育背景的说明，可以推测，合适的APM将具备基本的技术知识，能够高效地使用谷歌产品。
谷歌在APM中需要什么技能？
除了技术上的倾向，谷歌正在寻找具备并愿意培养以下技能的产品助理：
l 技术的
l 设计思维
l 解决问题
l 领导
l 表达
l 团队合作
作为一名申请人，你必须注意，这些将是APM将致力于的核心领域，因此最好在你参加谷歌APM面试之前磨练这些技能。如果你在简历中通过以下方式展示你在这些技能方面的天赋，这也是很理想的：
l 包括你领导的组织、项目或其他课外活动。
l 增加技术领域的实习和/或教学经验。
l 表现出对技术的热情（例如参加了黑客马拉松或开发了一款软件）。
项目位置
该计划将在以下地点的办公室进行：美国加利福尼亚州山景城；美国纽约州纽约市；美国加利福尼亚州圣布鲁诺；美国加利福尼亚州旧金山。
不幸的是，该程序没有远程选项。
工资和手续费
被谷歌APM计划接受的一个好处是高年薪。根据Glassdoor的说法，一名谷歌APM全职工作两年的年薪可达15.8万美元。
还有APM之旅，APM可以在两周内环游世界。在旅途中，整个团队都参与了探索不同市场的活动，了解谷歌用户，并相互联系。
除了主要行程外，APM还将进行为期三天的小型旅行，他们将访问美国不同的城市。这个班十人一组。目标是了解特定行业。APM将能够与当地公司会面，了解他们正在从事的工作。
APM申请流程和面试概述
该过程从一个在线应用程序开始。所有感兴趣的应聘者都必须通过招聘页面提交申请。
在“简历”部分，应聘者必须附上更新的简历或简历。没有必要附上求职信。
一个人的官方或非官方成绩单副本是必要的，应上传到页面的“高等教育”部分。应相应填写字段，选择“学位状态”下的“正在就读”。所有申请人将在年底前收到更新通知。
招聘团队筛选完申请后，面试流程将开始。以下是典型的面试流程：
l 谷歌PM电话采访
l 书面作业
l 第二轮面试
l 与高管的最后面谈
面试过程本身很简单。在这之间，可能会有热身问题、非正式对话、产品管理问题、技术或设计问题等。
通过练习面试主要关注的内容做好充分准备是有利的：
（1）产品
产品问题集中在设计和策略上。申请人应了解用户，满足他们的需求，确定权衡，制定路线图，并熟悉行业概况。
（2）分析
分析性问题评估你分解复杂任务的能力，这些任务可能没有明确的正确答案。这些类型的问题必须分解为更容易解决的“小部分”。
（3）技术
APMS将与工程师团队密切合作，因此面试的这一部分至关重要。应聘者必须知道如何衡量技术可行性、探索替代方案和设定时间表。掌握算法的基础知识并系统地传达技术概念是有益的。
如何准备Google APM计划
如何准备Google APM计划
那么，您将如何准备面试以及APM计划本身？以下是一些建议：
（1）创建优秀的简历
l 根据工作描述定制简历。例如，具有算法基础知识的应聘者，确保你在简历中反映了这一点。
l 用行动词来量化你的指标，为你的招聘人员提供你带来的潜力的背景。
l 保持简洁。这并不意味着你会缩短简历。这意味着你应该优先考虑向招聘人员展示的内容。
l 让朋友或同事看看你的简历。询问他们的反馈。
（2）推荐人
如果你认识一个在谷歌工作并愿意为你提供专业担保的人，请他们这样做。你参加面试的机会会更好。
（3）包括辅助项目
谷歌正在寻找一款对技术充满热情的APM。你必须通过展示你曾经做过的业余项目或者你参加过的黑客马拉松来证明你有这个能力。如果你还没有机会做任何项目，那么在提交申请之前，你可以先做一些事情。
（4）如果需要，参加PM面试课程
如果你是一个经验不足两年的人，你可能想参加一门让你学习、熟悉和练习回答PM面试问题的课程。篱笆老师能够教你如何在PM面试中脱颖而出，给你可靠的建议，并帮助你给面试官留下深刻印象。
（5）练习回答PM面试问题
请记住，面试将重点关注三个主要领域——产品（设计和战略）、分析（评估、度量、执行）和技术。
另一种练习回答PM面试问题的方法是与搭档练习。篱笆教育也可以为你提供针对性的模拟面试服务。
（6）继续练习
继续练习，直到你觉得自己完全准备好了面试。请记住，准备面试通常需要四到八周的时间，所以要充分利用它。
谷歌APM面试流程的一般提示
（1） 保持同理心
请记住，您将成为组织内用户的大使，因此确保您恰当地代表他们及其需求。对你的用户表现出同理心，站在他们的立场上。
（2）有效沟通
沟通是产品管理的重要组成部分。从项目经理制定的路线图到提供反馈，再到需要进行的对话，沟通将在APM成功中发挥重要作用。努力提高你的沟通能力，同时不要忘记磨练你的倾听能力。
（3）总有改进的空间
作为一名产品经理，你的工作之一就是让产品变得更好。始终寻找改进产品或服务的方法。谷歌致力于创新，所以在进行APM面试时，一定要确保这一点。
谷歌APM计划总结
谷歌APM计划是一个极具竞争力的计划。在数以万计的申请者中，每年只有少数人被录取。然而，这是你将经历的最大机会之一。
只需记住，与PM面试的练习保持一致，努力学习谷歌正在寻找的技能和人才，尽可能多地进行模拟面试，并通过PM准备课程获得产品管理和面试过程的帮助和见解。
APM计划结束后，应聘者可以选择留在公司，成为项目经理，或在组织内转任其他职位。或者，你也可以冒险去另一家公司申请。到那时，你将经历的申请过程可能会更容易，因为你有谷歌的批准印章。
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