今天想和大家分享一下留学生回国求职进入互联网大厂的必要3步。

我个人的经历是这样的，在英国念完研究生，专业是media相关，毕业后在英国本地的美妆电商独角兽The Hut Group 做亚洲市场营销，在这家公司呆了两年。今年7月从英国回国，也开始了在国内重新找工作的旅程。最后收获了谷歌中国和阿里巴巴的offer。 

我的个人背景是英国文科留学生+两年海外工作经验，对于自己在国内求职市场的竞争力也是不确定的。相信也有很多留学生和我一样，对于回国后的就业方向也比较迷茫。

下面我总结个人经验，关于留学生回国进入互联网大厂的必要3步，给大家提供一些新鲜的思路。下面这三点可能对文科专业的留学生的启发更大些。

作为有海外留学背景的人，要明白我们的优势在哪里。只有先了解自己，才能找准前进的方向。 

那么首先作为留学生，我们的英文能力是有优势的，很多很多节lecture，很多很多篇论文，都是培养了我们语言能力的证明。

除了语言优势，我们对于留学所在国家的文化了解，也是一个加分项。举个例子，在国内的跨境电商，如果它的业务方向是北美，英国法国的话，我们对这些国家节日，风俗的了解可以帮助我在制定面向国外市场的营销策略。像北美有独立日庆祝活动，英国有银行假，法国有固定日期的夏季促销的信息都可以帮助我在营销工作中制定面向目标市场，作出适合于当地文化和消费习惯的营销策略。 

如何利用好留学生的语言优势，和对于海外国家文化的了解去寻找合适岗位？

我刚开始就将潜在就业公司定位为有海外业务或者有雄心进入海外市场实施全球化战略的公司。例如，针对国内互联网大厂，他们有很多海外业务，这个就是留学生回国时可以放在首位考虑的方向。比如阿里巴巴他有Aliexpress 速卖通，可以把它理解为海外版淘宝；腾讯有海外游戏商务；字节跳动有海外版抖音Tik Tok；快手有海外版本。这些都是非常适合留学生投递的岗位。当然，这个路径也算是一个“曲线救国”吧，通过比较优势来给自己选择更好的竞争平台。

我们在外留学的时候，是远离国内生活环境的，虽然现在网络都很发达，但是可能和我们每天都生活在国内还是不一样的。这样子的话如果我们和国内毕业生去竞争一个面向国内市场的岗位，因欠缺本土化经验，可能优势不是很明显。

这点我也是有亲身感悟的。在我这次回国面试的时候，参加了字节跳动抖音国内市场的面试，有一些国内行业的常用话术不是很熟悉，面试的时候不是很流畅。但是参加阿里的速卖通岗位面试时，就感觉整个思路比较流畅。

针对文科专业来说，我们投递的都是非技术岗，因此在面试准备时，重心可以放在对于过往经验的总结。我们可以回忆在之前的实习或者校园活动中的事例，用这些故事去展示我们处理问题的能力，以及与投递岗位的匹配程度。如果大家对于我当时用于准备面试的问题感兴趣的话，欢迎评论留言。

好了，今天我们就分享到这里，希望对大家有帮助。