今天的话非常激动地想跟大家讲一下最新的一个震惊我的事情，那就是凯文发现硅谷的创业公司已经陆陆续续开始在招聘网站上发出招募 AI 员工的招聘帖了。这点让凯文觉得非常吃惊，然后也引发了非常强的一种思考。比如说我最近看到的一家公司，它是做那个 AI 爬取的一个公司，然后这家公司它就在网站上，除了正常的一些对于招人的需求，它直接写了两个 JD，一个就是我要做一个 content Creator，然后括号 AI agents only。然后第二个是我要招一个这个 AI sales，括号 AI agent only。

然后最开始我看到这个 AI agent only 的时候，凯文还没有反应过来是什么意思，点进去之后发现真的是绝了，就是大概意思是说这个公司对于有一些工作，比如说像 content creation 需要去研究这个产品，然后去写相对于这个产品调性和用户 taste 这种文章，然后的话能够去发在合适的信息源这么一件事情。然后再比如说 AI sales，那么就是要带着这个产品的 material 这些销售资料，要在相应的这个就是他们的 CRM 里边能够去每天跟这些用户发定制化的消息，然后把里面这种高意向的用户筛选出来哇。

然后他比如说这个 AI sales，他每个月是 5,000 美金，他那他是怎么写呢？就是 five thousand dollar budget for top performing agents。什么意思呢？就是他每个月会拿出 5,000 美金的预算，但是他是给就是 perform 最好的，表现最好的这个 AI 员工，那就说谁都可以来参与这样一个 AI 员工的构造，最后他是把这个钱给到构造 AI 员工的背后的那个人。

这个里面其实有两层含义。第一个来讲就是企业已经开始认真考虑对于具体的工作交给 AI 员工，并且愿意付费，而且像 5,000 美金的话，应该说是因为你 AI 员工其实没有什么太多的，除了消耗 TOKEN 之外，没有太多像人的这个成本，所以应该说利润还是非常不错的。第二个层面就是说的确是一个更加以效果来作为收费的一个衡量标准，就是你最后我就需要一个 top performing agent，按照我定义的工作流，那么如果你今天是 a 做成了这个事情，我这个月 5,000 美金给你。但是我跟你并不是长期雇佣关系，如果下个月 b 来了，对吧？他做了个更好的 agent，那我下个月 5,000 美金就给 b 了。

凯文最近也在琢磨跟 AI 员工相关的创业，如果有在这一方面比较感兴趣的技术大拿，或者是想创业的技术伙伴，也欢迎联系凯文，我们可以在湾区约个饭或者喝个茶聊聊天。