大家好！我是学姐~最近呢，学姐的一位在北美某银行做risk的朋友向我大倒苦水，说risk根本没有网上说的那么好！现在他每天上班都处于一种混吃等死的状态。这到底是怎么回事？risk留学生在投行或银行工作的真实面目到底是什么？下面让我来跟大家浅浅盘一下。 

首先呢，真实的投行生活与媒体描述的状态可是有着天壤之别的。当人们聊起金融服务业时，往往存在很多误解，大部分是因为媒体过度夸张的报道所致。真实的金融服务行业并不像人们想象的那样奢华——每日参加高端聚会，周游世界，轻松赚取大额奖金。外界可能会想象金融经理们都是社交场上的常客，周围围绕着才华横溢的精英人士。然而，实际情况是，从事投行或银行risk的工作和其他职业没有太大区别，同样需要为了生计而辛勤工作，与其他工作相比或许有量的区别，但没有质的不同。当然，risk工作在某些方面可能带来较高的经济收入，但它不会一夜之间改变一个人的社会地位。

下面我们来细盘一下目前投行或银行不是risk的一个很好的工作选择的原因：

①工作内容枯燥无味，收入较低，工作内容困难较大并且晋升空间不大。在投行或银行的普通risk职员的年收入介于10万至30万美元之间，而普通公司中层管理职位的年收入也大概在这个区间，两者相差无几。高压高强度的工作内容却不会带来较高的薪资水平。在晋升空间方面呢，career growth和business impact有限，稍微有点想法的人就是转entry level的ds或者mle

②业务市场面临僧多粥少的尴尬局面。一方面优质企业越来越少，随着优质企业陆续上市，符合条件的企业做一家少一家，加上同业竞争日趋激烈，收费标准也屡创新低，投行创收每况愈下，一年不如一年；另一方面，投行看天吃饭，过去行情好的时候招了大批业务人员，到了现在行情差的时候还要养活这些人，可是在收入少、人员增加的情况下怎么办呢？开源节流，开不了源只好节流，奖金？基本工资能有保障就谢天谢地了，还要什么自行车，于是降薪裁员是最近几年铺天盖地频繁出现在投行这个行业中的关键词，那么这种时候一些在投行或银行的risk职员就是在岗位上混吃等“裁”了

⑤从工作状态来看：996对很多投行人员来讲有些奢侈了，每天加班到10点以后太正常了，而且在投行人员的概念里没有周末的概念，只要项目没结束，每天都是工作日，每天都要时刻准备着战斗，项目最忙的时候连续几个通宵也是家常便饭

    总体来说呢，在投行或者银行的risk并没有表面看着那么光鲜亮丽，大部分都是被媒体包装出来的假象呢，学姐的朋友血淋淋的真实案例摆在面前，当然我并不是完全劝退学risk，知识提醒risk留学生们慎重选择未来就业岗位，其实risk在求职中是绝对的“万金油”，不仅仅是投行，银行，其他各种行业，包括金融公司，科技公司等行业都是需要风控来帮助企业保护其利益的。那么大家要是有什么不同的看法，或者想要表达的，都可以在评论区跟学姐进行互动噢，我们下期见~