哈喽大家好我是篱笆的sunny老师。今天想跟大家聊的话题有关职业规划，最近很多mentee都说sunny老师啊，我很喜欢数据这个风口，因为新兴行业薪资又比较优异，入门很快哎。学会几个技能就能面试了啊，但是大多数mentee反映的都是未来这个职业道路发展他不是很明确，也比较迷茫啊。

这是一个特别好的问题，所以今天想跟大家聊一聊我的心路历程，我如何从职场小白变成部门领头人，那我认为你的职业规划要解决4个问题，你需要做4个decision来决定你自己的职业规划。

那在讲这4个decision之前，我想跟大家讲两个前提 set the tone.第一个前提,就是我们每一个人的职业规划道路,它都不是一个向上的曲线,它可能是螺旋盘环的,甚至有时候向下,然后急转直上都是有可能的.第二点就是,每个人的职业规划都是unique的,就跟我们每个个体一样,都是多元化都是独一无二的。what works for other people might not work for you,you are on yourself to define your own career path.

好了我们来讲四个决定，需要做哪四个决定来决定你的职业道路。

第一个决定，你是想做individual contributor还是people manager？这两个expectation所需要的技能都是不一样的，有小伙伴应该很早的时候就想好，我想吭哧吭哧专心研究技术还是我想带团队。

第二个决定，你得决定你的domain-knowledge的深度与广度。现在大家都说我们是t型人才。那你需要决定的是你想做横向发展的t，还是纵向的t。也就是说打个比方，如果你认可marketing，那你可能一开始是marketing data analyst，你想不断深耕变成VP of data science ，chief digital officer。但是也许你是想横向发展，那也就是说I don't care，I wanna be held up the data，any data related to the company, come to me.那你的职业规划就会很不一样，你就得push你自己去了解不同的domain。需要知道如何跟不同的function，data engineer，data scientists合作，以及管理这方面的团队。

第三个需要做的决定是选industry，你是想只在一个industry工作，还是你想多元化，比如说你就喜欢Retail，那你说就在这个深耕，了解Retail所有要解决的问题以及最新的trend。但是如果你很早就意识到，你并没有calling，并没有fall in love with specific industry，那多元化的industry，可以diversify你的background。作为数据人来说，这是非常valuable非常值钱的一件事情，to different path, you know there's always no right and wrong.

最后一个需要做的决定是,你需要找到what motivates you,what drives you.这是什么意思呢?每个人的职业道路发展,无论最后我们是打工皇帝,还是说自己创业,每个人的职业道路都是20-40年,甚至更长。十年飞瞬即逝，难的是下一个十年，下一个二十年你如何不断精进找到自己的方向。所以非常重要，你得清楚说你喜欢怎样的环境，what motivates you，怎样的工作你喜欢，你希望怎样team有怎样的culture，哪一个最好的culture，是可以帮助你不断的成长，navigate through different politics，navigate through different situation是特别重要的，

找到你自己的mission你的drive.

最后要送给同学的一句话就是life is not a checklist about progression,并不是通关打怪，life is about contribution, is about the impact you have on the people around you on your company and on the planet.

好了就分享到这里,同学们记得关注我哟,有任何问题,可以直接通过篱笆老师联系我！接下来会跟大家分享更多更好的话题。