看到这个标题，我感觉很多同学都会笑，因为大家会觉得“我怎么可能毫无准备地去面试呢”，“我在面试前可是彻底复习了一遍sql语法，各种case，还把简历上的经历好好地梳理了一遍”。这些当然是面试准备中的一部分，但我今天想和大家分享的，是更加可能提升你面试通过率的“准备”

 

不知道大家遇没遇到这种情况，明明自己在面试前把sql语法都复习了一遍，甚至做了好多练习题，但是一进入真正的面试，在时间有限的情况下，思路一下子全乱了，甚至可能毫无思路，最后的sql写的也比较混乱，大小写全然不顾（当然，sql是不讲大小写的，但是统一大小写会让sql更加美观），逻辑顺序全然不顾。

这样的问题我在一开始做da/ds面试的时候，经常遇到，我发现不是我知道语法，而是我不知道该如何在面试中，在有限的时间内把我会的呈现出来。所以我后来在进行sql复习时，会直接找到各个公司的面经题目，然后规定时间，让自己在有限的时间内写出答案，并且对着墙、台灯，把思路完整地讲出来。通过这样的训练，我发现在之后的面试中，sql问题真的就不是我的卡点了

 

我们永远不应该“以我为主”，盲目地走进面试，而事先却不对我们的对方——面试官做任何调研。比如，有的时候，你的面试官可能并不是data analyst或data scientist，而是PM，因为我们未来的合作方大概率是PM。他们更关注的一定不是我们用了什么technical skills、做出了什么比较fancy的model，他们更关注的是，我们究竟通过这些手段，能够分析出的insights是什么，以及这些insight对他/她的帮助可能是什么。而且，如果我们的面试官是PM，那我们就应该尽量避免在自己的面试中说出过多偏tech的术语，而是更多强调business上的内容。

而如何提前了解你的面试官呢，很简单，通常面试前，对方hr都会发面试邀请邮件给你，上面大概率会同步出来你的面试官，这时候你就可以去领英上搜索，看看他/她的基本情况。如果hr没告诉你，那完全可以发一封follow-up邮件，问一下面试官的姓名

 

这个对你的影响是最直接的。因为我们会遇到很多问题，类似于“你最喜欢我们的哪个产品？”“你觉得我们的xxx产品有哪些改善空间？”。这些问题，如果我们事先可以对公司的产品有个大致的了解，甚至做一些深入的分析，会在面试中给对方留下非常好的印象。因为面试的时候，面试官都会在意“你到底有多想来我们公司？”，而能通过各种问题的回答，在字里行间表达出你对这家公司的了解和建议，则最能表现出你想要加入这家公司意愿。